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3 Italia: nuove 1000 assunzioni in Italia

3 Italia offre 1000 nuovi posti di lavoro in Italia. L'operatore cerca nuove figure da inserire come agenti di vendita B2B e venditori junior

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3 Italia offre 1000 nuovi posti di lavoro, 250 come agenti di vendita B2B e 750 come venditori Junior. Trattasi di una bocciata d’ossigeno per gli italiani con il Paese in crisi economica e con un alto tasso di disoccupazione, in particolare quella giovanile. Un’occasione per molti per sfruttare la volontà dell’operatore di voler potenziare la sua rete commerciale.

La ricerca del nuovo personale sarà affidata ad Adecco, azienda specializzata nel settore delle risorse umane. Tutti coloro che volessero partecipare alla selezione dovranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo email selezione.h3g@adecco.it per uno dei 250 posti di agente di vendita B2B e all’indirizzo progetto3@adecco.it per uno dei 750 posti di venditore junior. Tra i dettagli delle offerte di lavoro che è possibile trovare sul sito di Adecco, si legge che 3 Italia, per quanto riguarda le figure di agenti di vendita B2B, cerca:

Agenti con esperienza nella vendita di servizi nel segmento business, preferibilmente nei settori TLC, assicurativo, finanziario ed energia, in possesso di partita Iva e che siano in grado di pianificare autonomamente la ricerca dei clienti, dai Professionisti alle Piccole, Medie e Grandi Imprese.

Per quanto riguarda la figura di venditore junior, 3 Italia sta cercando nuovo personale

da avviare ad un percorso di carriera in ambito commerciale che avranno il compito di promuovere i servizi per la telefonia. Il target di riferimento è costituito da aziende micro-business e retail.

Per le posizioni degli agenti di vendita B2B, 3 Italia offre un contratto diretto come Agente di Commercio (contratto Enasarco), un fisso mensile al raggiungimento di obiettivi target e provvigioni ai massimi livelli del settore, sia per i nuovi clienti, sia per i rinnovi, sia per la gestione.

Per i venditori junior, invece, 3 Italia offre un corso di formazione gratuito in aula e on the job affiancati da un professionista di settore, contratto di procacciatore / incaricato alle vendite con Adecco Outsourcing ed una retribuzione costituita da fisso e variabile.

Fonte: Il Sole 24 Ore • Via: Adecco • Notizie su: ,