Autore: Agnese Camellini

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Babel s.r.l. cerca sistemisti open source

Agnese Camellini, 21 Febbraio 2008 - L’azienda si chiama Babel s.r.l e ha sede a Pomezia (Roma) ma ha varie filiali, di cui una a Milano che è in pieno ampliamento. A quanto pare le figure professionali ricercate sono molte, per questo la richiesta è rivolta anche a persone che non hanno molta esperienza, che potranno essere inserite in posizioni junior. […]

Appuntamento estivo di Informatica

Agnese Camellini, 13 Febbraio 2008 - L’annuncio sembra molto chiaro: Call4nodes I create, then I get it free, do you agree with this sentence? Are you restless and curious about how things work? Have you come to the guts of a program or discovered the operation of a black box? This is your place. Certo la promessa non è certo un […]

Perfezionamento in Diritto dell’IT e cultura Tecnologica

Agnese Camellini, 12 Febbraio 2008 - I corsi riguardanti nuove tecnologie della comunicazione nelle Università italiane, in tutte le facoltà, si sono moltiplicati negli ultimi anni (basti pensare che ora anche nella facoltà di Filosofia sono stati creati dei corsi di informatica umanistica). L’utilità di questi corsi, che spesso sono post-laurea, è da considerarsi collegata a una specializzazione per il lavoro. […]

MiLug, lavoro tramite mailing list

Agnese Camellini, 24 Gennaio 2008 - Riuscite a immaginare un meeting hacker? Uno qualsiasi, badate bene, non vi sto indicando nessun caso specifico. Di solito in un meeting si incontrano sia i singoli individui, con i loro percorsi di approccio alla tecnologia, che realtà collettive, di collaborazione e libero scambio. Community come Italian Linux Society, Ubuntu, svolgono le loro funzioni di […]

Interactive comunications Workshops

Agnese Camellini, 18 Gennaio 2008 - Dopo la partecipazione al Capodanno del Design di Torino con 4 dei suoi workshop, InteractionDesign-lab, presente in più sedi sia a Milano che a Torino, un nuovo programma di workshop. L’attività dei passati laboratori è liberamente consultabile dalla wiki dei workshop e dalla web-magazine idCast; mentre i nuovi corsi riguarderanno il Vjing e le tecnologie […]

Ricerca di lavoro tramite iniziativa personale

Agnese Camellini, 16 Gennaio 2008 - L’iniziativa personale, secondo gli studi del settore, è ancora il canale di ricerca del lavoro che mette più in gioco le capacità individuali. Cercare lavoro nell’IT significa, quindi, anche valutare le posizioni lavorative che permettono maggiori possibilità progettuali, con il contesto che meglio le caratterizza, perché spesso lavorare nell’IT non significa semplicemente un lavoro d’ufficio, […]

Logotel, professioni in rete

Agnese Camellini, 16 Gennaio 2008 - Logotel, azienda di formazione e consulenza di Milano, è in cerca di giovani creativi del web e aspiranti manager da inserire in attività di Community Management. Partendo da un’esperienza di 15 anni in formazione economica e manageriale e da un’attività di mediazione e partnership sia con aziende della grande distribuzione, come IKEA, sia in settori […]

Annunci dispersivi

Agnese Camellini, 14 Gennaio 2008 - È facile pubblicare un annuncio di lavoro, e sono bassi i controlli effettivi sull’offerta di lavoro online. Ambra (studentessa dell’accademia di Brera), racconta di aver risposto a un annuncio sul web per lavorare in uno studio di scenografia e lamenta, in primo luogo, una certa superficialità nella selezione a cui è stata sottoposta. Ma decide […]

Database web per freelance creativi

Agnese Camellini, 14 Gennaio 2008 - Le aziende in cerca di freelance creativi, e professionisti della comunicazione digitale, si trovano spesso in difficoltà al momento di cercare il personale, e questo a causa del fatto che molti di questi lavoratori non possono rispondere immediatamente alle richieste delle aziende. L’impossibilità di prevedere i tempi e i modi del loro lavoro rende i […]

Benefit in base agli obiettivi raggiunti

Agnese Camellini, 8 Gennaio 2008 - I Benefit, e in generale gli incentivi ai lavoratori, posti in relazione al raggiungimento degli obiettivi aziendali si diffondono anche ai lavoratori dipendenti e operai delle aziende italiane, che sembrano rendersi conto di come la “meritocrazia” favorisca un rapporto di fiducia con i lavoratori. È anche l’Unine Europea a incentivare questo tipo di retribuzione, chiedendo […]

Una carriera verticale

Agnese Camellini, 20 Dicembre 2007 - Alla fine degli anni 80 le retribuzioni medie nette mensili degli uomini fra i 19 e i 30 anni erano del 20% più basse rispetto a quelle degli uomini fra i 31 e i 60, ma oggi questo divario è cresciuto fino al 35% e il rischio di disoccupazione, fra i 16 e i 24 […]

Quote Rosa: dove sono presenti le donne nelle aziende italiane?

Agnese Camellini, 17 Dicembre 2007 - In Italia la maggior parte delle imprese è di piccole medie dimensioni. Nonostante questo la presenza di più di 15 dipendenti mette i datori di lavoro nella condizione di poter licenziare con parecchie difficoltà (ma per giusta causa – il famoso articolo 18). Ciò, grazie anche a un’altra serie di tutele di legge, come la […]

Lavoratore fuori corso

Agnese Camellini, 11 Dicembre 2007 - Le aziende si trovano spesso nella situazione di scegliere fra candidati teoricamente molto preparati, ma che in realtà hanno ricevuto una formazione non idonea al lavoro, e candidati che non hanno alcuna preparazione teorica ma ne hanno una, a volte anche imponente, sul campo. Nessun candidato quindi deve dare eccessivamente peso ai suoi studi e […]

Una passione incompresa per Apple e Mac

Agnese Camellini, 4 Dicembre 2007 - Intervista a Fabiola, Art Director, 26 anni, Milano: “Il proprio posto di lavoro è anche una scelta personale che non bisogna subire passivamente. Io non sono mai riuscita a lavorare bene in luoghi in cui non potevo accedere agli strumenti tecnologici a cui ero e sono abituata. Non posso proiettare la mia progettualità in luoghi […]